Bonjour. Pour les chercheurs permanents lors d'un appel à recrutement par un centre de développement, centre de recherche ou unité de recherche, suivra la fiche d'évaluation des candidats au concours sur titre pour les "Attachés de recherche":
1-Adéquation du profil de la formation avec les exigences du grade (de 0 à 5 points)
1-1-conformité du diplôme avec les exigences de l'emploi postulé (de 0 à 2 points)
1-1-1- spécialité 1 (2 points)
1-1-2- spécialité 2 (1 point)
1-1-3- spécialité 3 (0.5 point)
1-2- mention du diplôme (de 0 à 3 points)
1-2-1- Très bien ou très honorable (3 points)
1-2-2- Bien ou honorable (2 points)
2- Critère de la formation complémentaire au diplôme exigé dans la même spécialité ( de 0 à 3 points)
2-1- Première année doctorat (0.5 points)
2-2- Deuxième année doctorat (1 point)
2-3- Troisième année doctorat (1.5 points)
2-4- Conformité du sujet (de 0 à 1.5 points)
3- Critère de travaux et études réalisés dans la spécialité (de 0 à 6 points)
3-1- publication ou communication internationale (1 point)
3-2- publication ou communication nationale (0.5 points)
4- Critère de l’expérience professionnelle acquise dans les activités de recherche (de 0 à 2 points)
4-1- (0.5 points) par projet dans la limite de deux points
5- Entretien
5-1- Capacité de travailler en équipe (1.5 points)
5-2- Affirmation de la vocation à l'exercice du métier notamment à travers les publications (1.5 points)
5-3- Maîtrise des langues étrangères (1 point)
voila, bonne chance à tous.
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Sam 6 Avr 2013 - 14:26
